Je zit tegenover een recruiter, hij noemt een bedrag en jij hebt geen idee of dat eerlijk is. Zo werkt onderhandelen over salaris al decennia in Nederland: de werkgever kent de ban...
Lees artikel →Vanaf 2027 moet je werkgever de salarisrange al in de vacature zetten en mag hij niet meer vragen wat je nu verdient. Zo gebruik je die wet nu al in je voordeel.
Lees meer →
Na jaren van bijna nul procent is de spaarrente eindelijk weer omhoog gegaan. Dit is wat de beste tarieven nu zijn en of overstappen de moeite waard is.
Lees meer →
Een loonsverhoging voelt als vooruitgang, maar je spaarrekening merkt er vaak weinig van. Dit is waarom lifestyle inflation elke extra euro opslokt, en hoe je het patroon doorbreekt.
Lees meer →Nederland stapt in 2026 over op een nieuw pensioenstelsel. Je krijgt een eigen pensioenpot die meebeweegt met de beurs. Dit merk je ervan.
Lees meer →
Onderzoek onder 35.000 beleggers laat zien dat mannen 45 procent vaker handelen dan vrouwen, en daardoor jaarlijks minder rendement overhouden. Zo herken je overmoed in je eigen portefeuille.
Lees meer →
Nederlandse huishoudens onderschatten hun abonnementskosten fors, gemiddeld 155 euro per maand voor gezinnen. Zo zie je in een halfuur wat je echt kwijt bent en waar je kunt besparen.
Lees meer →Eén bijbaan is niet meer genoeg. Steeds meer mannen bouwen bewust meerdere kleine inkomens naast hun baan op, van freelancewerk tot dividendbeleggen.
Lees meer →
Je kent het gevoel. Je hebt iets besteld waar je een week naar hebt uitgekeken, de bezorger belt aan en je krijgt een verfomfaaide doos in handen gedrukt die eruitziet alsof er een pallettruck overheen is gereden. Het product binnenin...
Lees meer →
Bijna anderhalf miljoen Nederlanders verdienen bij naast hun baan, maar de bedragen en de snelst groeiende bijbanen verschillen flink tussen mannen en vrouwen.
Lees meer →Klarna en Riverty voelen onschuldig, maar Deloitte-cijfers laten zien dat mannen sneller schulden opbouwen via koop-nu-betaal-later. Vanaf november 2026 grijpt de AFM in.
Lees meer →